Edición Nº 3 - Septiembre de 2017
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Editorial:
Capacitamos a los Servidores Públicos de Colombia y rendimos cuentas a la ciudadanía
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Rendición de Cuentas CNSC | #RDCCNSC/17
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Así capacitamos por toda Colombia
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Congreso Internacional "Meritocracia, Transparencia y Eficiencia del Estado: un camino hacia la Competitividad"
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Convocatoria No. 430 de 2016, Superintendencias de la Administración Pública
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Editorial:
Capacitamos a los Servidores Públicos de Colombia y rendimos cuentas a la ciudadanía
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En esta tercera edición del boletín “La CNSC Informa”, nuestros lectores podrán encontrar información sobre actividades que adelantó en este último trimestre la Comisión Nacional del Servicio Civil, como por ejemplo el tema de convocatorias de SENA y Superintendencias, capacitaciones a nivel nacional y rendición de cuentas.
Por: Pedro Arturo Rodríguez Tobo
Presidente de la CNSC
Rendición de Cuentas CNSC | #RDCCNSC/17

Así capacitamos por toda Colombia
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Con el objetivo de adelantar acciones que contribuyan a la transparencia y permitir que los colombianos conozcan de la gestión institucional adelantada por la entidad garante del mérito, la igualdad y la oportunidad, en sus primeros trece años de labor, la Comisión Nacional del Servicio Civil, llevará acabo en el mes de noviembre, la primera rendición de cuentas 2017.
Con el fin de capacitar a los Servidores Públicos de Carrera Administrativa de las entidades del Estado, ubicados en las distintas regiones del país, la CNSC en desarrollo del programa de capacitación 2017, ha visitado los departamentos del Valle del Cauca, Guajira, Bolívar, Norte de Santander, Santander, Amazonas, Cuaca y la capital del país Bogotá.
Congreso Internacional "Méritocracia, Transparencia y Eficiencia del Estado: un camimo hacia la competitividad"
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Con el apoyo de la Cámara de Comercio de Bogotá, la Escuela Superior de Administración Pública y el Colegio Colombiano del Administrador Público CCAP, el pasado 4 de septiembre de 2017, la CNSC realizó el primer Congreso Internacional “Meritocracia, Transparencia y Eficiencia del Estado: un camino hacia la Competitividad”.
Convocatoria No. 430 de 2016, Superintendencias de la Administración Pública
Convocatoria No. 436 de 2016, Servicio Nacional de Aprendizaje SENA
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El presente proceso de selección que se encuentra regido de manera especial por lo establecido en el Decreto Ley 775 de 2005 y en el Decreto 1083 de 2015, proveerá de forma definitiva 2.950 vacantes para el nivel asesor 28, profesional 2.078, técnico 423 y asistencial 421.
EL SENA, es una institución adscrita al Ministerio del Trabajo de Colombia que ofrece formación gratuita a millones de colombianos para que se benefician de programas técnicos, tecnológicos y complementarios enfocados en el desarrollo económico, tecnológico y social del país.


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La CNSC, una oportunidad por mérito

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La Comisión Nacional del Servicio Civil – CNSC dando cumplimiento al mandato constitucional, continúa desarrollando una serie de conversatorios en las universidades, dirigido a los estudiantes, graduados y comunidad universitaria.
Luego de la entrada en funcionamiento del Sistema para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad SIMO, a corte de este boletín se encuentran registrados 1.150.917 ciudadanos.
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EDITORIAL
Editorial:
Capacitamos a los Servidores Públicos de Colombia y rendimos cuentas a la ciudadanía

En esta tercera edición del boletín “La CNSC Informa”, nuestros lectores podrán encontrar información sobre actividades que adelantó en este último trimestre la Comisión Nacional del Servicio Civil, como por ejemplo el tema de convocatorias de SENA y Superintendencias, capacitaciones a nivel nacional y rendición de cuentas.

Los procesos de selección relacionados aquí se encuentran en venta de derechos de participación e inscripciones, hasta el mes de octubre. Así mismo, en materia de capacitación, la entidad ha hecho grandes esfuerzos para desplazarse a distintos departamentos de Colombia y bajo el liderazgo de los comisionados, se dictaron temas inherentes al desempeño de los Servidores Públicos como EDL, Comisiones de Personal y procesos de selección por mérito, entre otros.

Otro evento de capacitación realizado a principios del presente mes fue el Congreso Internacional “Meritocracia, Transparencia y Eficiencia del Estado: un camino hacia la Competitividad”, con la participación de destacadas autoridades en la materia.

Finalmente, en el marco de la política nacional – CONPES 3654 de 2010, el día 23 de noviembre de 2017, la Comisión realizará la rendición de cuentas, como espacio generador de interlocución entre los Servidores Públicos, grupos de interés y ciudadanía en general. El evento será transmitido vía satelital y streaming por el sitio web de la CNSC. Los interesados podrán ver la transmisión el día señalado, a partir de las 8:30 a.m.

Por: Pedro Arturo Rodríguez Tobo
Presidente de la CNSC
Rendición de Cuentas CNSC | #RDCCNSC/17

Con el objetivo de adelantar acciones que contribuyan a la transparencia y permitir que los colombianos conozcan de la gestión institucional adelantada por la entidad garante del mérito, la igualdad y la oportunidad, en sus primeros trece años de labor, la Comisión Nacional del Servicio Civil, llevará acabo en el mes de noviembre, la primera rendición de cuentas 2017.

Se invita a todos los interesados a consultar de forma permanente el sitio web www.cnsc.gov.co, con el fin de conocer oportunamente todas las condiciones y términos para la participación.

¿Qué es la Rendición de Cuentas?

La rendición de cuentas es una expresión de control social, que comprende acciones de petición de información y de explicaciones, así como la evaluación de la gestión, y que busca la transparencia de la gestión de la administración pública para logar la adopción de los principios de Buen Gobierno.

¿Cómo interactuamos con la ciudadanía?

Toda la información referente a este tema de Rendición de Cuentas, estará dispuesto en el sitio web de la CNSC.

¿Por qué la CNSC quiere hacer una audiencia de Rendición de Cuentas?

Porque quiere constituir un espacio abierto de interlocución directa entre los servidores públicos de la CNSC y la ciudadanía, en el cual se pueda mostrar la gestión de la Comisión y sus próximos retos.

¿Cuándo se realizará la Audiencia Pública?

Se tiene proyectada la Audiencia Pública para el día 23 de noviembre de 2017.

¿Quiénes pueden participar en la Audiencia Pública?

Estrategia de participación

Información: establece como principio el derecho de acceso a la información y a la documentación pública por parte de ciudadanos, organizaciones, medios de comunicación y/o entidades de control.

Diálogo: se refiere a aquellas prácticas en las que las entidades públicas mantienen una relación cercana y de cara a cara con la comunidad para dar a conocer información relevante sobre proyectos, procesos y actividades relacionadas con su gestión.

Incentivos: consisten en la existencia de mecanismos de corrección de las acciones, capacitaciones o acciones de mejora.

Así capacitamos por toda Colombia

Con el fin de capacitar a los Servidores Públicos de Carrera Administrativa de las entidades del Estado, ubicados en las distintas regiones del país, la CNSC en desarrollo del programa de capacitación 2017, ha visitado los departamentos del Valle del Cauca, Guajira, Bolívar, Norte de Santander, Santander, Amazonas, Cauca y la capital del país Bogotá.

Éstos en su mayoría liderados por los comisionados de la CNSC han abordados temas como: La Comisión Nacional del Servicio Civil y la Carrera Administrativa, concursos abiertos de méritos, Evaluación del Desempeño Laboral y Comisiones de Personal, entre otros.

Con estas capacitaciones se busca proporcionar elementos y herramientas que propendan por el desarrollo personal y profesional; perfeccionando las competencias y habilidades; logrando ampliar sus capacidades, valores fundamentales y el cambio de actitudes de los Servidores Públicos de Carrera Administrativa y lograr mejores resultados de eficiencia y eficacia.

La invitación que fue extendida a los gobernadores, alcaldes, personeros, jefes de control interno y jefes de gestión de personal, ha permitido la asistencia de más de 1.780 Servidores, en los últimos ocho meses.

Por ello en convenio con la Escuela Superior de Administración Púbica, se espera seguir trabajando por los Servidores Públicos de Colombia y así recorrer la mayoría de regiones pendientes con los comisionados Luz Amparo Cardoso Canizalez, José Ariel Sepúlveda Martínez y Pedro Arturo Rodríguez Tobo Comisionado Presidente.

Congreso Internacional "Meritocracia, Transparencia y Eficiencia del Estado: un camino hacia la Competitividad"

Con el apoyo de la Cámara de Comercio de Bogotá, la Escuela Superior de Administración Pública y el Colegio Colombiano del Administrador Público CCAP, el pasado 4 de septiembre de 2017, la CNSC realizó el primer Congreso Internacional “Meritocracia, Transparencia y Eficiencia del Estado: un camino hacia la Competitividad”.

El Foro permitió la interlocución entre el sector público y privado acerca de los principales elementos que deben tenerse en cuenta para consolidar la meritocracia en el país y destacar la importancia de su papel como un aliado eficaz en el impulso a la competitividad y en la lucha contra la corrupción.

La apertura del evento contó con la participación del Vicepresidente de la Cámara de Comercio Jorge Mario Díaz, el Presidente de la Comisión Nacional del Servicio Civil Pedro Arturo Rodríguez Tobo, el Presidente del Colegio Colombiano del Administrador Público Germán Enrique Ramírez Gasca, el Subdirector de la Escuela de Alto Gobierno, Oswaldo Bernal Sánchez, y el Procurador delegado para la Vigilancia de la Función Pública, Leandro Ramos.

El Congreso se distribuyó en cuatro paneles: Transparencia, Meritocracia, Eficiencia del Estado y Competitividad, en los cuales se presentaron los puntos de vista del sector público y privado, la academia, organizaciones civiles, así como la exposición de experiencias internacionales que dan cuenta de la importancia del mérito en el sector público y cómo el país debe asumir el reto de consolidarlo.

El panel de Transparencia contó con la participación de Camilo Cetina, asesor de la Secretaría de Transparencia de la Presidencia de la República, Marcela Restrepo Hung, Directora de Gestión del conocimiento de la Corporación Transparencia por Colombia y de Patricia González Ávila, Directora de Gestión Pública y Ciudadanía de la Cámara de Comercio de Bogotá.

El panel de discusión final que tuvo como moderadora a la Comisionada Luz Amparo Cardoso Canizalez, en donde después de exponer un diagnóstico sobre el nivel de transparencia del sector público, en términos de Talento Humano, concluyó que se hace necesario un gran compromiso por parte de las entidades públicas y privadas para generar cambios culturales, visibilizar el problema, la importancia del control social y el gobierno abierto.

En el panel de Meritocracia intervino el Comisionado Presidente Pedro Arturo Rodríguez Tobo, Presidente de la CNSC, Francisco Silva, Subdirector del Servicio Civil de Chile, así como Mauricio Castro Duque Personero del Municipio de Zipaquirá y Presidente de APERCUNDI. En el panel de discusión moderó el Comisionado José Ariel Sepúlveda y una de las principales reflexiones fue el reto que tiene el Estado Colombiano en abrir el debate sobre la posibilidad de elegir por meritocracia, algunos cargos de libre nombramiento y remoción, que son claves para el país.

En el panel de Eficiencia del Estado, medió Leandro Ramos, Procurador delegado para la Vigilancia de la Función Pública, al experto en asuntos públicos, Edgar González Salas, al exdirector de la DIAN Juan Ricardo Ortega López y al profesor de la ESAP, Humberto Espinoza.

Para finalizar el evento, el panel de competitividad estuvo compuesto por selectos representantes del sector gremial y empresarial del país, que entienden la importancia de la meritocracia como un agente prioritario en la agenda pública frente a los retos para mejorar la eficiencia del Estado, para lo cual se contó con la participación de Marco Llinás, Vicepresidente de Competitividad de la Cámara de Comercio, Rafael Puyana, Vicepresidente del Consejo Privado de la Competitividad, así como de Francisco Henao, Director de Competitividad de la Alta Consejería Presidencial para el Sector Privado y la Competitividad y la equidad. El panel final de discusión contó con la moderación del Presidente de la CNSC Pedro Rodríguez.

Con la participación de más de 300 personas, entre altos funcionarios del Estado del nivel nacional y territorial, representantes de las universidades, asociaciones gremiales, académicos, empresarios y funcionarios públicos, concluyó exitosamente este evento académico.

Convocatoria No. 430 de 2016, Superintendencias de la Administración Pública

El presente proceso de selección que se encuentra regido de manera especial por lo establecido en el Decreto Ley 775 de 2005 y en el Decreto 1083 de 2015, proveerá de forma definitiva 2.950 vacantes para el nivel asesor 28, profesional 2.078, técnico 423 y asistencial 421.

Las fechas para la compra de derechos de participación e inscripciones son del 28 de agosto al 4 de octubre a través del Banco Popular con formato código de barras y por medio de PSE online del 28 de agosto al 6 de octubre de 2017, día en que también se cierran las inscripciones.

Las entidades que participan en este proceso son Superintendencia Financiera, Superintendencia de Servicios Públicos Domiciliarios, Superintendencia de Salud, Superintendencia de Notariado y Registro, Superintendencia de Puertos y Transporte, Superintendencia de Industria y Comercio y Superintendencia de Economía Solidaria.

Las siete superintendencias ofrecen vacantes en los departamentos de Amazonas, Antioquia, Arauca, Archipiélago de San Andrés, Providencia y Santa Catalina, Atlántico, Bolívar, Boyacá, Caldas, Caquetá, Casanare, Cauca, Cesar, Chocó, córdoba, Cundinamarca, Huila, la Guajira, Magdalena, Meta, Nariño, Norte de Santander, Putumayo, Quindío, Risaralda, Santander, Sucre, Tolima, Valle del Cauca, Vaupés y Vichada.

Convocatoria No. 436 de 2016, Servicio Nacional de Apredizaje SENA

EL SENA, es una institución adscrita al Ministerio del Trabajo de Colombia que ofrece formación gratuita a millones de colombianos para que se benefician de programas técnicos, tecnológicos y complementarios enfocados en el desarrollo económico, tecnológico y social del país.

Por ello con el propósito de que muchos colombianos hagan parte de esta grata entidad y aporten al crecimiento, desarrollo y fortalecimiento de la misma, la CNSC y SENA, abrieron el concurso abierto de méritos para proveer de manera definitivamente un total de 4.973 vacantes, conformadas así: asesor 21, profesional 1.308, Instructor 3.169, Técnico 261 y asistencial 214.

Las vacantes se encuentran en los departamentos Antioquia, Amazonas, Arauca, Archipiélago de San Andrés, Providencia y Santa Catalina, Atlántico, Bogotá, bolívar, Boyacá, Caldas, Caquetá, Casanare, Cauca, Cesar, Chocó, Córdoba, Cundinamarca, Guainía, Guaviare, Huila, la Guajira, Magdalena, Meta, Nariño, Norte de Santander, Putumayo, Quindío, Risaralda, Santander, Sucre, Tolima, Valle del Cauca , Vaupés, Vichada y 72 municipios de Colombia.

Pago de derechos de participación (PIN) por Sucursal Bancaria:
Del 15 de septiembre de 2017 al 18 de octubre de 2017

Pago de derechos de participación (PIN) por PSE – Línea Virtual:
Del 15 de septiembre de 2017 al 20 de octubre de 2017

Inscripciones:
Del 15 de septiembre de 2017 y hasta el 20 de octubre de 2017

Más información en www.cnsc.gov.co, enlace SIMO

Noticias Breves
La CNSC, una oportunidad por mérito

La Comisión Nacional del Servicio Civil – CNSC dando cumplimiento al mandato constitucional, continúa desarrollando una serie de conversatorios en las universidades, dirigido a los estudiantes, graduados y comunidad universitaria, con el fin de contextualizarlos sobre la naturaleza de la CNSC, las posibilidades de acceso al empleo público a través del mérito, las próximas convocatorias a procesos de selección y la forma en que los ciudadanos pueden acceder al Sistema de Apoyo para la Igualdad, el Mérito y la oportunidad – SIMO.

Es por ello por lo que la primera institución educativa en recibir a la CNSC, es la Fundación Universitaria del Área Andina, el próximo 6 de octubre de 2017.

Registrado un millón

Luego de la entrada en funcionamiento del Sistema para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad SIMO, a corte de este boletín se encuentran registrados 1.150.917 ciudadanos.

En razón al número anterior de interesados en crear su perfil en el sistema, la CNSC hizo un reconocimiento público al Ingeniero Jorge Enrique Rincón Viancha, por ser el ciudadano registrado un millón en SIMO, mención que se hizo en el Congreso Internacional “Meritocracia, Transparencia y Eficiencia del Estado: un camino hacia la Competitividad”.

“Dentro de mi proyecto de vida está ser partícipe de una amplia gana de experiencias aprendizajes y retos motivados por mis ideales, como parte de ello decidí inscribirme aspirando a una vacante en la convocatoria CAR-ANLA, descubriendo que esta herramienta agiliza el proceso de inscripción en las convocatorias, agregó el homenajeado”.

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Sede principal: Carrera 16 N° 96 - 64, Piso 7° Bogotá D.C., Colombia
Sede Registro Público de Carrera: Carrera 22 N° 85 A - 33
SuperCADE CAD: Carrera 30 N° 25 - 90, Zona C, Módulo 120
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